inspirasi
Contoh Surat Lamaran Kerja, Agar Bisa Dilirik HRD
Setiap orang yang akan melamar pekerjaan baru tentu perlu membuat surat lamaran kerja yang menarik, agar pihak HRD bisa meliriknya dan kemudian mendapat tawaran kerja.
Banyak fresh graduate yang mencari contoh surat lamaran kerja yang baik dan benar. Bahkan sejak sebelum lulus pun sudah mulai akrab dengan urusan berkas-berkas penting.
Surat lamaran menjadi dokumen penting yang jadi penghubung pelamar dan perusahaan. Melalui surat itulah, departemen HRD melakukan proses seleksi calon karyawan.
Karena itulah, surat perlu dibuat profesional dan sesuai kaidah yang berlaku. Kamu bisa temukan di sini contoh yang dapat digunakan untuk referensi.
Baca juga: Pandangan Anak Muda Korsel Tentang Drama Korea, Beda dengan Indonesia
Mengenal contoh surat lamaran kerja beserta fungsinya
(foto: pixabay)
Sebelum mengetahui contohnya, kamu mungkin sudah pernah mempelajari teori penulisannya pada saat masih duduk di bangku sekolah.
Sesuai dengan namanya, fungsi surat lamaran pekerjaan adalah untuk melamar suatu posisi di perusahaan.
Penulisannya tentu harus ditampilkan dengan profesional, sistematis, dan sesuai kapasitas pelamar agar perusahaan berminat untuk memanggil ke tahap selanjutnya.
Saat menulis surat lamaran kerja, diwajibkan memakai bahasa yang formal, sesuai PUEBI (Pedoman Umum Ejaan Bahasa Indonesia) dan jangan memakai susunan kata yang bertele-tele.
Poin yang harus ada dalam surat lamaran kerja yang profesional
(foto: pixabay)
Di dalam surat lamaran kerja ada beberapa poin wajib yang ditulis supaya HRD perusahaan memahami, menerima, dan mengecek semua berkasnya. Berikut ini adalah poin yang harus ada di dalam surat lamaran kerja:
- Tempat dan tanggal
Tempat dan tanggal diletakkan pada pojok kanan atas.
- Perihal
Perihal atau hal adalah tujuan atau maksud dari pembuatan surat lamaran.
- Tujuan
Pada poin ini sebutkan surat lamaran ditujukan pada siapa, lanjutkan dengan nama dan alamat perusahaan.
Ketika menuliskan nama perusahaan perlu benar-benar diperhatikan dengan teliti dan tidak salah ketik. Untuk penulisan alamat, penulisan nama jalan tidak disingkat.
- Salam pembuka
Salam pembuka ditulis sebelum isi surat dan sampaikankan kalimat ‘Dengan hormat.
- Isi surat lamaran
Setelah kata pembuka, sebutkan posisi yang dilamar dan informasikan dari mana mendapatkan informasi tentang lowongan kerja.
Bagian yang satu ini sangat penting dan memang menjadi poin utama karena pihak HRD melihat seberap serius pelamar melalui poin yang satu ini.
Biodata pelamar terdiri atas nama, tempat tangggal lahir, alamat tempat tinggal, nomor kontak yang bisa dihubungi, e-mail, pendidikan terakhir, dan IPK. Tidak disarankan untuk mencantumkan agama dan status pernikahan.
Selain biodata, jika dibutuhkan, cantumkan tentang pengalaman kerja, pengalaman organisasi dan skill unggulan yang dimiliki. Penulisannya cukup garis besar, dan hanya informasi yang terkait posisi yang dilamar.
- Penutup
Sertakan kalimat penutup, beri tanda tangan dan juga nama terang.
Baca juga: Kisah Qarun, Saudagar Kaya yang Mati Tenggelam Bersama Hartanya
Tips agar surat lamaran kerja langsung dibaca oleh HRD
(foto: pixabay)
Pada zaman sekarang ini, hampir semua lamaran kerja dikirim secara online melalui email dan tidak seperti zaman dahulu yang memakai amplop coklat.
Meskipun onlie dan tidak menyerahkan langung, surat lamaran harus memakai etika. Berikut ini beberapa tips yang harus diperhatikan agar HRD tertarik:
- Pastikan bahwa alamat emailnya tidak salah ketik
Pelamar harus teliti dalam setiap detail penulisannya. Pastikan tidak keliru penulisan alamatnya, apakah untuk HRD atau pimpinan.
Ketika mengirim lamaran melalui email, tidak disarankan untuk mengirim sekaligus ke beberapa perusahaan.
- Berikan subjek e-mail dengan jelas
Isilah subjek e-mail sesuai posisi yang dilamar dan jangan lupa untuk sertakan nama.
Karena HRD setiap hari menerima banyak email yang masuk, maka subjek yang jelas akan mempermudah HRD ketika membutuhkan posisi tertentu.
- Perhatikan berapa ukuran file yang dikirim
Belum semua orang memahami poin ini, bahwa ukuran file juga penting. Pastikan bahwa ukuran lampiran (attachment) yang dikirim tidak melebihi 2 MB, jadi proses download tidak lama.
Faktanya, memang HRD tidak bertugas hanya memeriksa email saja. Loading yang lama tentu akan buang-buang waktu.
Seperti inilah beberapa contoh surat lamaran kerja
Contoh 1
SURAT LAMARAN PEKERJAAN
Surakarta, 22 April 2021
 Hal       : Lamaran Pekerjaan
 Yth. HRD Kerjoo
Jalan Raya Kledokan B10, Sleman
YogyakartaÂ
Dengan hormat, berdasarkan informasi yang saya peroleh dari website jogjakarier.com bahwa Kerjoo sedang membuka lowongan kerja di posisi Digital Marketing, maka saya yang bertanda tangan di bawah ini;
Nama               : Zaidan Fadhil, ST
Tempat, tanggal lahir : Wonogiri, 11 April 1996
Alamat              : Cangkring, Jatiroto, Wonogiri
HPÂ Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â : 0823-2334-xxxx
Email               : [email protected]
Pendidikan terakhir  : Sarjana Teknik
IPKÂ Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â : 3,25
Dengan ini saya bermaksud melamar pekerjaan di posisi tersebut. Sebagai bahan pertimbangan saya juga telah melampirkan CV dan pertimbangan. Besar harapan saya agar saya dapat dipertimbangkan untuk bekerja di perusahaan ini. Demikian surat lamaran ini saya buat dengan sebenar-benarnya, atas perhatian Bapak/Ibu, saya sampaikan terima kasih.
Â
Hormat saya,
ttd
Zaidan Fadhil, ST
Contoh 2
SURAT LAMARAN KERJA
Pati, 25 Juni 2020
Yth. Direktur
RS Medika Mulya
Kab. Wonogiri
Dengan hormat, saya yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Pradina CahyaÂ
Tempat dan tanggal lahir : Pati, 19 Juli 1996
Alamat : Jalan Sudirman No 20 WonogiriÂ
Pendidikan Terakhir : S1
No HP : 085671345892
Email : [email protected]
Dengan ini saya mengajukan surat lamaran kerja kepada Bapak/Ibu selaku Pimpinan Rumah Sakit Medika Mulya untuk menjadi karyawan di Rumah Sakit Bapak /Ibu pimpin. Sebagai pertimbangan saya lampirkan:
- Scan ijazah dan transkrip nilai
- Daftar Riwayat Hidup
- Scan SKCK
- Kartu kuning
- Scan KTP
- Foto 4×6
Besar harapan saya untuk diterima di Rumah Sakit Medika Mulya yang Anda pimpin. Saya yakin kompetensi saya mampu memberi dampak positif untuk rumah sakit yang Anda pimpin, khususnya dalam pelayanan pasien, keluarga pasien, dan manajemen operasional sehingga bisa meningkatkan integritas rumah sakit di mata masyarakat. Atas segala perhatiannya saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya
TTD
Pradina Cahya
Demikianlah contoh surat lamaran kerja dan poin-poin pentingnya. Semoga bermanfaat.
0 comments